Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) tarafından Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) koordinasyonunda ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu desteğiyle düzenlenen “Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yönetişim ve Çalışma İlişkileri” çalıştayının altıncısı, Yenişehir Belediyesi Atatürk Kültür Merkezi’nde yapıldı.
SODEMSEN Denetim Kurulu Başkanı ve aynı zamanda Yenişehir Belediye Başkanı olan Abdullah Özyiğit, çalıştayın açılışında önemli açıklamalarda bulundu.
“Geleneksel İşveren Sendikacılığından Farklı Bir Yaklaşım”
Başkan Özyiğit, çalışanların hak ve hukukunu korumanın öncelikleri olduğunu, bunu çalışanların talep etmeden de gerçekleştirdiklerini vurguladı. Ayrıca, sürdürülebilirlik ilkesinin önemine dikkat çekti.
Özyiğit, SODEMSEN’i tanımlarken, “Sosyal demokrat belediyeler için sadece pratik bir dayanışma aracı olmanın ötesinde; adalet, hakkaniyet ve kurumsal sürdürülebilirliği aynı anda temel alan bir yapı” ifadelerini kullandı.
Belediyelerin Kapasitelerini Güçlendirme Amacı
Çalıştaya SODEMSEN Genel Sekreteri Cahit Korkmaz da katıldı. Uzmanlar, katılımcılarla deneyimlerini ve bilgilerini paylaştı.
Ankara Üniversitesi İş Hukuku Kürsüsü Başkanı ve Sendika Hukuk Koordinatörü Prof. Dr. Süleyman Başterzi, iş hukuku temel kavramları ve iş akdinden doğan sorumluluklar hakkında bilgilendirmede bulundu.
Çankaya Belediyesi Dış İlişkiler Müdürü Umut Berker Sevilmiş ise yerel yönetimlerde hak temelli yaklaşım, kurumsal inovasyon ve yönetişimde uygulanabilecek yöntemleri anlattı.
Çalıştay kapsamında, “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitesinin Güçlendirilmesi” projesinin bir alt başlığı olan “Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yönetişim ve Çalışma İlişkileri” projesi ile belediyelerin kurumsal kapasitesinin artırılması hedefleniyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı (BYZHA)
