Konya’da faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları uzmanlarının katılımıyla düzenlenen çalıştay, Konya İŞKUR İnsan Kaynakları Platformu üyesi firmaları bir araya getirdi. Katılımcılar, aktif işgücü programları, istihdam fuarları, danışmanlık hizmetleri, açık işgücü talepleri, meslek tanıtım günleri, beyaz ve mavi yakalı istihdam süreçleri ile aday havuzu gibi konularda grup çalışmaları gerçekleştirdi. Çalıştay kapsamında, İŞKUR hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik 12 farklı rapor sunuldu.
“TEKNOLOJİ GELİŞSE DE İŞİN KALBİ İNSANDIR”
Çalıştayın açılışında konuşan Konya İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, işletmelerin nitelikli işgücüne ulaşma çabasının önemine dikkat çekti. Çiftci, “Rekabet koşullarında başarı, sürekli gelişimle mümkündür. İşletmeler ile işgücü arasındaki en güvenilir köprü İŞKUR’dur. Teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, işin kalbi insandır. Önemli olan doğru işe, doğru işgücünü yönlendirmektir” ifadelerini kullandı.
Çiftci ayrıca, İŞKUR’un toplu iş görüşmeleri ve aday havuzu uygulamalarıyla işverenleri doğrudan iş arayanlarla buluşturduğunu belirterek, nitelikli eşleştirme ve yetkinlik temelli istihdamı artırmak amacıyla çalışmalarını çeşitlendireceklerini söyledi.
“HEDEF: YETKİNLİK TEMELLİ İSTİHDAM”
Çalıştay sonuçlarının İŞKUR’un gelecekteki hizmetlerine yön vereceğini vurgulayan Çiftci, “İşyerleri, istihdam piyasasının temel aktörleridir. Hedefimiz, işgücü piyasasının tüm taraflarıyla iş birliği içinde yetkinlik temelli istihdamı geliştirmektir” dedi.
İnsan kaynakları yöneticileri ise çalıştayın değerlendirme bölümünde etkinliğin önemli bir sinerji yarattığını ve benzer buluşmaların devam etmesi gerektiğini ifade etti.