Konak Belediyesi, ILO’nun C190 sayılı sözleşmesi doğrultusunda düzenlenen eğitimle iş yerinde şiddet ve tacize karşı kapsamlı bir mücadele başlattı. Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, güvenli ve eşitlikçi çalışma ortamı oluşturma kararlılığını vurguladı.
Konak Belediyesi’nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) C190 sözleşmesi kapsamında, belediye personeline yönelik "Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizle Mücadele" başlıklı eğitim Türkan Saylan Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi. Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’ndan uzman hukukçular ve akademisyenlerin katılımıyla verilen eğitimde, temel kavramlardan başvuru mekanizmalarına, ayrımcılıkla mücadeleden işçi sağlığına, hak temelli yaklaşımdan önleme ve telafi süreçlerine kadar geniş bir yelpazede bilgiler aktarıldı. Ayrıca, sözleşmenin etkin uygulanması ve takibi için belediye personelinden oluşan bir kurul kuruldu. Bu kurul, iş yerinde şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik politika ve uygulamaların geliştirilmesinde aktif rol oynayacak.
"Şiddete ve tacize asla izin vermeyeceğiz"
Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, belediye olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini önceliklendiren politikaları kararlılıkla sürdürdüklerini belirterek, "Kadınların güvenli ve adil bir çalışma ortamına sahip olması için çalışmalarımızı sürdüreceğiz. İş yerinde şiddet ve tacize asla izin vermeyeceğiz. Kurul sayesinde uygulamaları sürekli takip edecek ve ihtiyaç duyulan alanlarda iyileştirmeler yapacağız. Amacımız, Konak Belediyesi’nde herkes için kalıcı, güvenli ve eşitlikçi bir çalışma ortamı sağlamaktır" dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı